评建工作简报
第十五期
主办：发展规划与评建办公室 2022年8月5日
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以党建为引领，全面铺开暑期评建工作
火红七月，党旗飘飘。在全国上下热烈庆祝中国共产党成立一百零一周年之际，全校上下踔厉奋发、砥砺前行，在本月陆续召开了数次重要会议，为推进全校评估建设各项工作阔步向前积蓄奋进的力量。在本月，学校以党建为引领，以高素质教职工队伍建设为抓手，深入推动各项工作有序化、常态化、细致化开展。本月评建工作取得了显著成效。
一、我校第一届党代会胜利召开
7月1日上午，中国共产党武汉工程科技学院第一次代表大会在学校三教报告厅隆重举行，湖北省委教育工委、湖北省教育厅二级巡视员何爱军，湖北省委教育工委组织处处长乔志强应邀出席了本次大会的开幕式。本次大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻湖北省第十二次党代会精神，围绕立德树人根本任务，团结带领广大师生员工，为建设湖北一流、全国知名的高水平、应用型大学而努力奋斗。大会产生了新一届党委和纪委，为推进学校的建设和发展，实现既定的发展目标，提供了重要的领导和组织保证。大会号召，我校全体教职工要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻中央精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在湖北省委、省教育工委的领导下，振奋精神，同心同德，开拓进取，为将我校早日全面建设成为特色鲜明、湖北一流、全国知名的高水平、应用型民办大学而努力奋斗!为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
二、聚焦教学中心地位，抓实教学管理
为切实抓好学校教材建设，规范自编教材管理，提高人才培养质量，7月5日下午学校在综合楼309会议室召开2022年度校级教材建设项目立项评审会。经过与会专家认真讨论和投票表决，拟定《Creo8.0机械设计实例教程》等10项教材建设项目立项建设。副校长杨伦在充分肯定我校教师参与教材立项的积极性及编写教材的能力和水平的基础上强调，规划立项的教材必须符合人才培养目标及课程教学要求，同时要注重质量，突出优势，并且立足学校，反映出我校的办学特色。
为进一步规范教学材料归档工作，2022年7月12-8月1日，教学质量管理中心深入各二级学院开展了2021-2022学年第二学期期末教学材料专项检查工作。检查分为学院自查和学校检查两个阶段。在学院自查过程中，各二级学院高度重视，组织学院教师对2022届本科毕业设计（论文）、2021-2022学年第二学期课程考核材料进行全面自查，找出存在的问题并进行整改。在学校检查过程中，教学督导按照毕业设计（论文）的抽查评价表对论文的选题、指导教师、任务书、开题报告、成绩评定及整体规范进行了全面检查并详细记录。试卷类（非试卷类）考核材料从命题质量、试卷（考核）分析、试卷（非试卷）管理三个方面对课程考核材料进行了全面检查与记录。从教学材料归档的结果看，目前已经取得了阶段性成果，基本符合教务处制订的相关标准。检查中发现的部分细节性问题学院也将继续开展整改工作，进一步明确毕业设计（论文）环节、课程考核环节质量标准，为提高本科教学质量打下坚实基础。
三、抓实队伍建设，开展培训活动
为促进教师师德师风建设，提升教师的专业技能，全面提高教育教学质量，按照启航、领航、远航三步走的原则，7月以来，各项培训活动蓬勃开展。
为学校的事业发展奠定坚实的人才基础，进一步提升我校干部的思想政治素质、职业素养和业务水平，打造一支信念坚定、爱岗敬业、富有激情、勇于创新的实干队伍，人事处牵头组织我校第二期干部培训班，该班已于7月5日下午举行了开班仪式，并按计划开展了专题讲座、读书分享、研学讨论等系列活动。
为筑牢我校“1+3+X”的培训体系，夯实“引航”培训工程，延续学校“传帮带”优良传统，发挥骨干教师“引路人”作用，为学校打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的青年教师队伍，人事处于7月6日组织开展“青蓝工程”师徒结对仪式暨暑期教师进企业实践锻炼动员大会，正式启动“青蓝工程”。为进一步促进我校教师理论联系实际，充分发挥地方高校服务地方经济的职能，人事处动员并组织104名教师开展“教师下企业”活动，同时在校内积极开展双师型教师认定，经过教师自主申报、学院初审，共计137名教师符合初步认定，进入学校审查阶段。
为深化应用型办学定位，加强应用型人才培养，更好地服务地方经济发展，打好迎评促建百日冲刺战，7月7日-9日，在发展规划与评建办公室和人事处的共同组织筹办下，在乌龙泉街李家铺召开了武汉工程科技学院“地方性应用型”大学发展路径探索研讨会。
为强化我校学工系统专业知识运用能力，提升学生工作教育与管理能力，推进学工系统全体人员职业化进程，推动我校学生工作队伍高质量发展，学生工作处于7月10日在罗田组织了武汉工程科技学院2022学生工作高水平建设研修班。
为全面提升我校中层干部的能力和素质，凝心聚力，坚定信心，全力做好本科教学工作合格评估百日冲刺阶段工作，以优异的成绩迎接合格评估，打好打胜迎评促建这一仗，7月13日-14日由人事处牵头负责组织了武汉工程科技学院干部学院第四期中层干部全员培训班。
为进一步引导新入职老师尽快熟悉教师职业特点和教育行业要求，掌握基本的教育教学技能，尽快完成角色转化，胜任高校教书育人岗位，为成长为新时代“四有”好老师，人事处于2022年7月15日组织新进教职工前往中国地质大学（武汉）开展为期一周的岗前培训。
四、抓好暑期校园文化建设
校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心、展示学校形象、提高校园文明程度的重要体现。为进一步加强学校校园文化建设，更好地发挥文化育人功能，促进各二级学院、各职能处室形成推进校园文化建设的合力，学校于2022年7月21日上午召开了推进校园文化建设专题会。会后，设计团队针对校园公共区域进行了内外景的设计，并联合教务处共同完成了实验室名称的勘定和门牌设计工作。各二级学院针对各自负责的教学楼、图书馆及实验室展示区，开展了内容编辑与审核工作，下一步将在确定的内容基础上开展统一报建。
五、启动状态数据填报工作
为确保我校状态数据填报工作顺利开展，2022年7月29日下午学校召开了状态数据填报专题会。学校针对状态数据填报工作所做出的进度安排及责任划分。学校副董事长、常务副校长王加青指出，进入状态数据的填报阶段，标志着我校的评估工作已处于紧要关头，此项工作的重要性毋庸置疑。各责任单位要认真分析、认真阅读每一项指标；要严格按照学校所规定的时间线完成工作，不得逾越各阶段的截止期限；要强调工作纪律，选派政治素质过硬、业务素质精湛的人选担任数据填报员，各责任单位的数据由各责任单位负责人亲自审核把关；要加强协同配合，形成合力，共同完成好此项工作。会后，各责任单位按照学校领导提出的要求，确定了数据填报员和数据审核员，立即启动数据填报工作，相关状态数据数据预计在2022年8月15日前完成填报。
六、战酷暑抓进度，快步推进校园各项建设
今年暑期，学校环境改造项目和基本建设项目数量大、任务重，加之武汉地区高温持续，工作难度和挑战进一步加大。学校利用暑期师生较少的机会，加班加点，不断提高工作效率，在保证工程质量的前提下，争取各项重点基建工程早日完工。在基建处的科学安排和大力统筹下，各施工单位组织人手抗酷暑、战通宵、保节点、出成绩，各项基建工作有条不紊地向前推进，先后开展了图书馆、学生事务中心、招待所、外教公寓、南北商铺、学生二食堂、精品街的外立面装修改造工作；全部篮球场的翻新及改造工作；新西北大门的建设工作；东西大道的翻新改造工作；图书馆的内部装修工作及学生宿舍（3栋、4栋、9栋）的翻新改造工作。上述各项工程正在有序推进中，预计将于8月25日完成全部的工程施工。
七、实验室建设取得重大成果
根据学校在6月24日召开的实验室建设专题会议精神，在教务处的统筹管理下，各二级学院迅速推进了实验室建设相关工作，取得了明显进展，其中信息工程学院、经济与管理学院成效显著。一是信息工程学院位于4号教学楼的智慧建筑实验中心已建成完工并投入使用。该实验中心的建设得到了学校领导的高度重视，在学校各部门协同配合和校企合作单位广联达的大力支持和帮助下，已于5月顺利完成设备的安装和调试，并于6月、7月先后开展了多次教师培训、学生教学实训等活动，取得了良好成效。二是经济与管理学院除文化建设外的所有实验室（包括增建的会计）硬件、软件建设已全部完成，在新学期开学后即可投入使用。经济与管理学院实验室内的文化建设也已全部定稿，即将开始报建程序。三是工程训练中心的工业地面铺装工作已有序推进，设备提供方相关人员已进入并开展装机、调试工作。四是艺传、人文学院实验室建设工作已完成，目前相关耗材正在陆续进场，新学期开学后可正常开展实训课程。
